代办体检通常是由一些公司或机构为自己的员工提供的福利措施之一。但是，是否仅适用于公司员工取决于具体的情况。以下是对这个问题的详细解析。

通常情况下，代办体检主要是为了满足公司对员工健康护理的需求。许多公司认识到员工的健康与其工作绩效和生产力密切相关。通过提供免费或优惠的代办体检服务，公司可以帮助员工及时发现和预防疾病，促进员工的健康和幸福感。

在这种情况下，代体检主要服务于公司内的员工。因为公司是为员工支付体检费用的，所以体检的范围和内容通常由公司决定。其中一些公司可能会选择只为全职员工提供代办体检，而其他公司可能会将这一福利扩展给兼职员工或合同工。

然而，并非所有的代办体检都只适用于公司员工。一些公司可能会选择开放代办体检的范围，允许家属和直系亲属也享受相同的福利。这样做的目的是为了进一步关心员工的家庭健康，提高员工的忠诚度和幸福感。

此外，还存在一些公司或机构专门提供代办体检服务，而并非只面向公司员工。这些机构致力于为个人提供关于身体健康和疾病预防的全面服务。个人可以选择购买这些服务，而不必受雇于某个特定的公司。

对于这些公司或机构，他们通常提供多样化的体检套餐和服务，以满足不同人群的需求。人们可以根据自己的预算和需求选择适合自己的体检项目。例如，常见的体检项目包括身体基本指标检查、血液检查、器官超声检查、癌症筛查等。

此外，一些专业体检机构还提供更为全面和深入的体检项目，如遗传基因检测、骨密度测定、肿瘤标志物筛查等。这些项目通常需要额外付费，但可以提供更详细和全面的健康评估，帮助人们更好地了解自己的健康状况。

最后，需要说明的是，代办体检的具体情况还受到国家和地区法律法规的影响。一些国家可能规定代办体检只适用于公司员工，而不对家属和个人提供服务。因此，对于个人而言，在了解相应的法律规定后，可以合法地要求雇主提供代办体检或自行购买相应的体检服务。

总而言之，代办体检的适用对象主要是公司员工。然而，具体情况可能因公司政策、家属福利和法律法规而有所不同。确切的范围和内容需要根据实际情况进行确定。无论是针对公司员工，还是对广大人群，代办体检旨在提供关于健康的全面评估和疾病预防的服务。