公务员体检是对参加公务员考试者的身体健康状况进行全面检查，并确保其符合入职要求的一项程序。在体检结果合格后，考生通常不需要再做其他检查。然而，具体情况可能因各地政策和要求有所不同。

一般情况下，公务员体检是由招录单位或相关部门组织进行的，目的是评估考生的身体状况是否适合从事具体的工作岗位。体检主要包括一系列的生理指标测量、身体检查和实验室检验等项目，以确保考生身体健康、无传染病和能够胜任工作。

常见的专业体检项目包括身高体重测量、视力听力检查、心电图、胸透、肝功能、肾功能、血常规、尿常规等。这些检查项目主要用于检测考生有无生理方面的问题，如视力听力是否正常、心脏、肺部等器官的功能是否正常、肝肾功能是否健康、血液是否正常等。只有在以上检查项目的结果全部合格之后，体检才被认定为合格。

需要注意的是，公务员体检不同于一般的全身体检，它主要关注考生是否能够胜任公务员岗位的相关工作，例如一些岗位可能需要对特定职业病和工作环境的适应能力进行评估。因此，在合格的情况下，具体岗位的单位或人事部门可能还会根据工作需要，要求考生进行特定的检查，以进一步评估其是否适合从事该岗位的工作。

此外，公务员体检结果的有效期也是一个需要考生关注的问题。根据国家相关政策，体检结果通常是在一定的时间内有效的。一般情况下，体检结果有效期为一年，但具体有效期因招录单位及岗位的不同而有所差异。如果体检结果的有效期已过，那么考生需要重新进行体检以获取新的合格证明。

总体而言，在公务员体检结果合格后，考生通常不需要再做其他检查。然而，具体情况还是要根据各地政策和要求来确定。建议考生在参加体检前详细了解相关政策和要求，以便能够及时、准确地完成后续的体检工作。