公务员体检在招录过程中是一个非常重要的环节，体检的目的是确保招录的人员身体健康，能够胜任所招聘职位的工作。因此，如果在体检中诊断出疾病，可能会影响被招录者是否能够获得招录资格。但具体是否会失去招录资格还需要根据具体情况来判断。

首先，公务员体检是根据国家相关法律法规和政策进行的，对于一些传染性疾病或者具有安全隐患的疾病，例如艾滋病、结核病、癫痫等，可能会被认为不符合公务员招录的条件，因为这些疾病可能会对他人的健康安全造成影响。在这种情况下，被诊断出有此类疾病的人可能会被认定为不符合招录条件，从而失去招录资格。

其次，公务员职位的特点要求招录者具备一定的工作能力和健康状况。在体检中，如果被诊断出有一些极为严重的疾病，例如癌症、重度糖尿病等，可能会被认为身体健康状况无法胜任招录职位的要求。这种情况下，被诊断出有此类疾病的人也有可能会失去招录资格。

然而，不同地区和单位对于专业体检结果的处理可能有所差异。有些地区和单位可能对一些只是一般健康问题或者可以通过治疗和调整生活方式改善的疾病持较为宽容的态度，并可以在一定条件下予以录用。例如，一些轻微的近视、听力轻度减退、甲亢等疾病，在可以通过佩戴眼镜、助听器、药物治疗等方式控制的情况下，可能不会被认定为不符合招录条件。

此外，人们一般认为的公务员体检标准是相对严格的，因此被诊断出一些普通的健康问题，例如轻度贫血、胃炎等，并不一定会造成失去招录资格的后果。此类健康问题一般不会对工作能力和工作安全造成重大影响，而且可以通过适当的治疗和调整改善状况。因此，在这种情况下，被诊断出有此类疾病的人可能依然有机会获得招录资格。

总的来说，公务员体检中诊断出疾病是否会失去招录资格，取决于疾病的性质、严重程度以及对职位要求的影响等方面。除了疾病本身的情况，还需考虑政策法规和单位要求等因素。因此，在体检中诊断出疾病不一定会导致失去招录资格，具体情况需要根据相关规定和政策来判断，如果被认定不符合招录条件，也可能会有一定的申诉和复查机会。