入职体检对于应届毕业生来说是非常重要的一步，因为只有通过了体检才能正式进入公司工作。华为作为一家知名的科技公司，对应届生的体检要求也是比较严格的。

本文将为大家介绍华为应届生入职体检项目一览表，以及遇上体检不合格时应该如何处理。

体检项目一览表

华为应届生入职体检项目一览表包括七个方面：

1.一般体检项目：包括身高、体重、血压、心率、肺功能等基本检查。

2.血液检查：包括血常规、血型、糖化血红蛋白等检查项目。

3.尿液检查：包括尿常规、尿微量白蛋白、尿微量白细胞等检查项目。

4.肝功能检查：包括肝功能常规、肝功特殊指标等检查项目。

5.肾功能检查：包括肾功能常规、尿酸、肾功能特殊指标等检查项目。

6.心电图检查：对应届生的心脏状况进行检查。

7.常见传染病筛查：包括结核病、艾滋病、乙肝等传染病的检查项目。

上述检查项目是华为对应届生的入职体检要求，如果没有进行相关检查或者结果不合格都有可能影响正式入职。

体检不合格怎么办

如果因为某些原因出现了体检不合格的情况，应聘者不要着急，应该先了解出现问题的原因，然后寻找相应的解决方法。一般来说，出现体检不合格的原因可能有以下几种：

1.生活习惯不良：如长期熬夜、饮食不规律等。

2.疾病或者病史：如患有高血压、糖尿病等慢性疾病。

3.体检不规范：如操作不严谨、检查仪器过期等。

针对以上原因，应聘者可以从以下几个方面入手：

1.矫正生活习惯：如适当调整作息、饮食等。

2.寻求医生协助：如服用相关药物、去医院彻底治疗等。

3.重新进行体检：选择一个更专业、更规范的体检机构。

倘若需要重新进行体检，可以选择体检代检。体检代检是一种相对方便快捷的体检方式，让专业的代检机构代为完成所有的体检项目。代检机构会根据个人体质、职业特点等因素，为应聘者定制最合适的体检方案，从而提高体检合格率。

通过本文的介绍，我们了解了华为应届生入职体检项目一览表，以及遇上体检不合格时应该如何处理。现代人的生活方式趋于不规律，加之环境等方面的影响，导致人们的身体健康存在一定隐患，因此应届生在进行入职体检时需要从多个方面考虑，以确保自己能够及时找到问题，进行矫正和治疗，为公司的正常工作创造有利的条件。