公务员体检是作为参加公务员招考和录用的一项必要程序，其目的是确保公务员拥有健康的身体状况，能够胜任工作职责。公务员体检细则详尽地列出了各项检查项目和指标要求，同时也明确了一些禁忌项。以下是对公务员体检细则中一些禁忌项的解读。

应激血糖指标异常：公务员体检中的激素应激血糖指标要求是在服用甲状腺药物、肾上腺素、肾上腺皮质素等情况下进行测试，如果指标异常，就会被视为禁忌项。这是因为这些药物可能对身体的代谢和内分泌系统产生影响，可能会导致体检结果不准确。

传染性皮肤病：公务员体检中，若患有传染性皮肤病，如疱疹、癣菌感染等，将被视为禁忌项。这是因为传染性皮肤病可能通过接触传播给他人，存在传染风险。公务员从事工作时需要与公众接触，如果患有传染性皮肤病，可能给他人带来健康威胁。

心脏病、高血压、糖尿病等慢性疾病：公务员体检细则明确规定，患有严重的心脏病、高血压、糖尿病以及其他慢性疾病的考生，将被视为禁忌项。这是因为这些疾病可能对工作产生不利影响，公务员需要长时间高强度的工作，身体状况不适宜从事这些工作可能会加重疾病或造成健康风险。

重度近视或屈光不正：如果考生存在重度近视或屈光不正，公务员体检将被视为禁忌项。这是因为近视或屈光不正可能会对工作和日常生活产生不利影响，对于视力要求较高的公务员工作，这些问题可能会影响工作效率和工作质量。

癫痫、精神疾病、自闭症等神经系统疾病：公务员体检中，如果患有癫痫、精神疾病、自闭症等神经系统疾病，将被视为禁忌项。这是因为这些疾病可能对工作和与他人的交往产生不利影响，公务员需要稳定的情绪和良好的心理状态，以应对工作中的压力和挑战。

肺结核、免疫系统疾病等：公务员体检中，如果患有肺结核、免疫系统疾病等，也将被视为禁忌项。这是因为这些疾病可能对身体的免疫功能产生不利影响，可能会增加患肺部疾病的风险或对其他传染病的抵抗力减弱。

需要注意的是，公务员体检细则中的禁忌项并非绝对，对于一些疾病，如高血压、糖尿病等，如果经过治疗、稳定控制，同时符合其他体检指标要求，也有可能被批准通过体检。综合考虑考生的个体情况和体检结果，会综合评估是否适合担任公务员工作。

总而言之，公务员体检细则中的禁忌项主要是为了确保公务员的身体状况符合工作要求，同时降低工作中的健康风险，保护公务员自身和公众的健康。对于禁忌项的解读，考生需要在报名和参加公务员招考前提前了解相关要求，对自身身体状况进行评估。如有禁忌项需要提前知悉，可以选择合适的岗位或有针对性地进行治疗，以增加体检通过的机会。