入职体检是一个很常见的程序，在找人代检的情况下，被发现是一种违规行为，并可能导致严重的后果，包括被解雇甚至被追究法律责任。因此，在面临这种情况时应该采取一些应对措施。

首先，为了避免被发现，应该选择一个值得信赖的人代替进行体检。这可以是一个亲密的家庭成员或朋友，他们愿意帮助你，并能保守秘密。同时，确保这个人具备与你相似的身体条件，这样他们可以顺利通过体检，减少被怀疑的机会。

第二，在安排体检时选择一个合适的时间。尽量避开公司高峰期，以减少被同事或上级发现的可能性。同时，尽量避免与其他同事或朋友同时前往进行体检，这样可以避免引起不必要的怀疑。

第三，提前了解体检项目和要求，做好充分准备。通过了解将要进行的体检项目，可以帮助在代体检过程中更好地应对各种情况。例如，如果需要提供尿液样本，可以提前准备好合适的尿液，并在正确的时间进行代检。

第四，尽量保持冷静和自信。在进行代检时，保持冷静和自信可以帮助你更好地应对各种意外情况。尽量与人保持正常的交流，并避免表现出过度紧张或焦虑的状态。

第五，密切注意体检现场的环境和其他参与者的行为。如果发现有人对你进行过多的关注或怀疑，应立即通过改变行为或离开现场的方式来避免被发现。公务员体检 此外，确保在体检结束后及时离开现场，以防止与其他人进行不必要的接触。

第六，保持谨慎和保密。在代检过程中，不要轻易透露自己的真实身份或目的，尽量回避与其他人进行太多的交流。与代办体检人员的沟通应尽量简洁明了，避免不必要的细节或矛盾之处。

最后，如果被发现，不要试图进行抵赖或掩盖。承认错误，并尽快向雇主或相关部门提供详细的解释和道歉。虽然可能会面临一些不利的后果，但诚实和坦率的态度可能会减轻一些责任。

总体而言，代检是一种违规行为，应该尽量避免。如果不得不代检，务必谨慎行事，并采取一些应对措施来减少被发现的风险。最重要的是，诚实和坦率的态度是应对被发现的最好方式。